红船育人先锋——崔林峰


 
发布时间:2019/12/30 13:56:42   浏览次数:133
 

海盐县理工学校 崔林峰

20026月浙江科技学院本科毕业,20027月参加工作,20027月至20117月在海盐县职成教中心任职,20118月至今在海盐县理工学校任职。

始终热爱祖国,热爱中国共产党,拥护党和政府的教育方针。明确自己的教育方向,时时刻刻提醒自己的教育工作者的职责,对先进教育理念通过工作中和网络学习中不断提高,积极向老教师学习,让自己的教育理念始终贴切学生的实际成才需要,并真正运用到实际的教育工作中。

承担18机电班电工基础专业理论课教学,认真备课,认真上课,认真批阅作业,课后也能力所能及的给予学生在教学上的单独指导,学生整体反响较好。

制定好招生工作计划。对招生工作进行分阶段规划,根据不同时间节点安排不同内容。对2018级学生进行了招生工作问卷调查,与部分老师召开招生座谈会,与专业部主任召开招生座谈会,收集了大量招生调查资料。多平台的做好宣传工作。宣传册的制作与运用,新媒体的介入,全体教职工的参与,在校学生和校友的配合等等,形成一张理工学校立体宣传网络。

  社会培训工作以“稳定为中心,规范为核心,质量为重心”为指导思想,实行 1+3”合力机制、与成校“1+9”上下共行、与部门“1+12”横向互动。这一学年培训人数超过1万,开班150多个班级达成新常态下“保量提质”的工作要求,社会培训助力海盐职场人才进步发展,培优成常态。

主动加强与各类高校的联系和走访工作,完成五年一贯制合作班名册工作和杭州技师学院的送生工作。重视校企合作,跟踪开展好校企合办班级的具体合作事项,走访企业,了解企业对技术人才的要求,提高学校人才培养的针对性。加强了与丹麦南方职业技术学院的合作,积极探索中外合作办学机制,中外合作教育交流顺利开展。